Über uns Janze & Janze das beste Team
Wir lieben die Arbeit für und mit öffentlichen Organisationen und geben dafür alles.
Eine bessere Arbeitswelt
Wir glauben an die Kraft von Kreativität, Innovation und Leidenschaft, um neue Maßstäbe in der Beratung zu setzen und gemeinsam eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Gegründet im Jahr 2024 von Jana und Peter Janze, vereint unser Unternehmen mehr als 20 Jahre Beratungserfahrung mit einem klaren Ziel: Die Beratung neu zu denken. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – egal, ob Berufsanfänger:in oder Experte:in. Wir sind überzeugt, dass wahre Stärke in der Vielfalt liegt und jede:r Einzelne die persönlichen Stärken und Qualitäten einbringen können muss. So schaffen wir einen nachhaltigen Wertbeitrag für unsere Klient:innen.
Unsere Liebe zu Skandinavien, den Winterlandschaften, majestätischen Bergen und der unberührten Natur, ist mehr als nur eine Leidenschaft. Auch sie ist ein integraler Bestandteil unserer Beratungserfahrung: Die skandinavische Lebensphilosophie spiegelt sich in unserer Arbeit wider – sie ist geprägt von Klarheit, Nachhaltigkeit und dem stetigen Fokus auf das Wesentliche. Diese Werte inspirieren uns und fließen in jede Facette unserer Beratungsleistung ein, um gemeinsam mit unseren Klient:innen neue Horizonte zu erschließen.
Janze & Janze – euer Wegbereiter für innovative Beratung und eine inspirierende Arbeitswelt.
Unsere Mission:
Beratung neu denken und Netzwerke stärker in den Fokus stellen.
Wir wollen den Dingen auf den Grund gehen.
Warum sollten wir uns mit einfacheren Fragestellungen zufriedengeben?
Die Personen hinter Janze & Janze
Wir werden oft als „das Powercouple der Verwaltung“ bezeichnet. Gemeinsam bringen wir unsere Erfahrung, jede Menge Neugierde und Lust auf Innovation ein und treiben so die ganzheitliche Transformation von Organisationen voran.
Wir wollen die Strategie, IT und Organisationen in Einklang zu bringen und so eine zukunftsweisende Arbeitswelt zu schaffen. Mit innovativem Denken und einem klaren Blick auf die Zukunft begleiten wir Transformationsprojekte und formen so eine zukunftsweisende Arbeitswelt. Gleichzeitig bringen wir langjähriger Erfahrung zu den Themen IT-Architekturen, Cloud-Technologien und digitale Souveränität bis hin zu Start-ups, Beschaffung, Innovation und Future Work ein.
Jana
Janze
Gründerin und
Geschäftsführerin
Als erfahrene Beraterin und Expertin für Verwaltungsinnovation, Organisationsentwicklung und Experience Design begleitet Jana seit über zwölf Jahren die digitale Transformation für Ministerien, Länder und Kommunen sowie andere behördliche Einrichtungen in Deutschland – aber auch weltweit. Sie baut Innovationslabore und Digitalisierungseinheiten auf und fördert so den Austausch von Ideen.
Als Gründerin und CEO des Start-ups „GovMarket“ hat sie die Beschaffung von GovTech-Produkten vereinfacht und die Verwaltung effizienter und zukunftsorientierter gestaltet.
Peter
Janze
Gründer und
Geschäftsführer
Peter verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in IT-Beratungen sowie im öffentlichen Sektor. Er hat sich zum Ziel gesetzt, die digitale Transformation der öffentlichen Hand in seinen vielfältigen Facetten maßgeblich zu begleiten und voranzubringen: Neben den Themen rund um IT-Architekturen, Cloud und digitale Souveränität widmet er sich mit Future-Work-Konzepten den Veränderungen der Arbeitswelt.
Als CIO & CDO hat er IT-Transformationen in verschiedenen Behörden begleitet sowie als CEO eine Digitalberatung zu den Themen Cloud, Agilität, KI und New Work etabliert.
Unterstützung durch unser Advisory Board
Die Kombination von Leidenschaft, Wissen und Erfahrung begeistert nicht nur – sie sorgt dafür, dass Organisationen aus den verschiedenen Bereichen ihre Ziele erreichen und erfolgreiche Strategien umsetzen.
Unsere Board Member spielen eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung von Janze & Janze. Sie bringen ihre langjährigen Erfahrungen und ihr tiefgreifendes Fachwissen ein und stehen der Geschäftsführung als Sparringspartner:innen zur Verfügung.
Susan
Nie-meyer
Senior Advisor
Dr. Susan Niemeyers absolute Passionen sind Strategieentwicklung und Netzwerken. Diese lebt die promovierte Kommunikationswissenschaftlerin und MBA als Geschäftsführerin bei der CONVEMA Versorgungsmanagement GmbH in Berlin. Die CONVEMA Versorgungsmanagement GmbH ist ein Unternehmen der IQVIA Gruppe und versteht sich als kompetenter Partner für Abrechnung und Versorgung im Gesundheitswesen. Susan startete ihre berufliche Laufbahn als Nachwuchsführungskraft Vertrieb beim internationalen Handelskonzern Lidl. Nach der Promotion in Publizistik- und Kommunikationswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum übernahm sie dort die Projektleitung für Lidl Irland. Seit 2010 hat Susan verschiedene Führungspositionen in der Healthcare Branche inne und in diesen strategische Konzepte für Healthcare Unternehmen erfolgreich entwickelt und mit ihrem Team implementiert.
Susan ist eine herausragende Spezialistin in den Bereichen Strategieentwicklung / Transformation und strategischem Netzwerkaufbau im Gesundheitswesen, die zudem seit 2022 auch als Autorin und Beraterin für Healthcare Startups engagiert ist.
Sascha
Platen
Senior Advisor
Sascha unterstützt seit 2007 in verschiedenen Positionen Pflegeeinrichtungen sowie Kliniken bei der Einführung digitaler Lösungen und bedarfsorientierter Pflegekonzepte. Als Investor arbeitet er gemeinsam mit innovativen Start-ups Konzepte aus, um u. a. mit neuen Technologien dem Pflegenotstand entgegenwirken zu können.
Seine Schwerpunkte liegen auf den Bereichen digitale Transformation und Sanierung – stets mit dem Blick, Organisationen auf den Wandel vorzubereiten und die Technologien zu nutzen, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
Die „digitale Transformation in all ihren Facetten lebendig machen. Nichts leichter als das? Klar – unsere gemeinsame Vision treibt uns an.
Für ein besseres Unternehmen
Unsere Welt ist geprägt von Gegensätzen, und wir glauben, dass die dadurch entstehende Vielfalt für ein Unternehmen und unsere Klient:innen fruchtbar ist; gerade dann, wenn wir dafür sorgen, dass sich die Gegensätze ergänzen. Für uns sind es nicht nur Worte, es ist unsere Überzeugung, die den Kern unserer Arbeit ausmacht. Unsere Überzeugungen inspirieren uns, gemeinsam eine Arbeitswelt zu gestalten, die nicht nur effizient, sondern auch sinnhaft und erfüllend ist.
Unsere Prinzipien sind keine abstrakten Werte. Wir leben das vor, was wir beraten.
Effizienz & Individualität
Wir konzentrieren uns auf die Bedürfnisse unserer Klient:innen und deren individuellen Heraus-forderungen.
Um den Fokus entsprechend setzen zu können, gestalten wir unsere internen Prozesse so, dass wir unnötiges „Business-Theater“ ver-meiden.
Leidenschaft & Besonnenheit
Wir engagieren uns leidenschaftlich für eine Arbeitswelt, in der Menschen ihre Potenziale optimal entfalten können.
Mit innovativen Ideen und be-sonnenen Entscheidungen tragen wir aktiv zur Entwicklung und Stärkung der Gesellschaft bei.
Disruption & Beständigkeit
Unsere Welt verändert sich schneller denn je. Wir sind erfahren und erfinden uns mutig immer wieder neu.
Dabei nutzen wir unser Wissen, um neue Ansätze mit bewährten Methoden sorgsam zu kombinieren und Menschen Lust auf Veränderung zu bereiten.
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